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            网站公告

            盒子支付-盒伙人2.0模式创业详解

            时间:2017/7/13 19:09:42   作者:未知   来源:网络转载   阅读:980   评论:0

            目前迷茫不知道做什么项目好的你

            不能不看的支付业赚钱深度解剖

            前言

            一个平台效应,就是未来互联网要支解所有产业。平台化的新生态下,巨型平台将负责连接小微企业和最终用户 ——丁健


            我们坚信,商业帝国式发展的时代已经过去了,我们应该坚持平台生态化发展。只有生态系统里的企业共同参与发展,大家是利益共同体,才能持久发展 ——马云


            单打独斗已成为历史,未来的趋势是合伙人制 ——雷军


            移动互联网时代,

            传统的代理商模式已不再适应时代发展

            只有平台化、生态化发展的“合伙人模式”

            才是时代主流!


            盒子支付-盒伙人2.0模式创业详解
            盒子支付CEO
            韩森


            无独有偶,早在2013年,盒子支付CEO韩森就提出“中国盒伙人模式”,如今盒子支付拥有最领先的“移动创业平台”,并将“平台+伙人制”彻底贯彻。预计在今年年底,将成为全国最大的“移动创业平台”,培养广大盒伙人成为“移动银行行长”,并让“行长”们遍布全国各地甚至广大农村,为亲友圈和商圈提供存贷汇服务。

            盒子支付-盒伙人2.0模式创业详解


            代理商模式六宗罪:

            1、 代理模式下,创业所需的起步资金、资源多,门槛高,成本高,收益单一且伴有高风险

            2、层层代理效率低、流通慢,信息被隔离和过滤,违背了当今信息化社会和移动互联网发展的特点,中间环节内耗,贻误商机;

            3、 代理商模式的各级政策和收益规则不一,造成不公平的竞争和不均等的市场机会,最终只有将成本转嫁给消费者;

            4、 代理商模式是逐级往下发放收益,易出现下级代理权益得不到保障的情况,容易流失人才和产生不信任感,相互猜忌、博弈,很难形成稳定和长久的生态;

            5、 代理制将区域作为代理商与代理商之间、代理商与企业之间的利益分割点,把人才和商机束缚在有限的地方

            6、 代理制下招募、培养新人,会因新人成长后需要更大的机会,而出现“教会徒弟,饿死师傅”现象,甚至为竞品培养了人才。

            盒子支付-盒伙人2.0模式创业详解

            “移动创业平台”下的“盒伙人模式”

            1、创业不需要大量启动资金,真正的低门槛、零风险

            2、 移动创业平台上每位盒伙人都与平台直接签约,平台的新战略、新产品、新活动、各项技能培训统统直达每位盒伙人,效率高、反应快、反馈与响应更及时;

            盒子支付-盒伙人2.0模式创业详解

            3、 移动创业平台下所有人的价格、规则统一透明,公平、公正、公开的制度让盒伙人机会均等,按劳所得,多劳多得

            4、 盒伙人收益均由平台直接发放,无中间环节,保障每个人的利益,盒伙人之间信任感增加,留住人才,合作共赢;

            5、 移动创业平台没有区域限制,盒伙人可以全国发展、组建团队,聚揽全国财富;

            盒子支付-盒伙人2.0模式创业详解

            6、 移动创业平台下盒伙人之间、盒伙人与平台之间都是共生、共享、共荣的关系,能形成真正意义上的互帮互助和稳定融洽的团队结构;

            7、 不同于实物销售一次性收益,销售金融类产品的收益具有叠加性和永久性,对比传统行业创业,更具吸引力。

            8、盒伙人的事业与收入具有“世袭制”,盒伙人的后代只要在平台继续经营,就能持续获得永久的收益。

            盒子支付-盒伙人2.0模式创业详解

            综上所述,代理商模式的种种弊端,会导致其影响范围有限,无法形成稳定的大团队,更谈不上产生规模效应和网络效应,发展速度缓慢、易出现瓶颈,势必逐渐走向消亡;而盒子支付移动创业平台下的“盒伙人模式”符合社会发展规律,可以产生快速的规模效应和没有边界的网络效应,创业成功速度较之传统模式将呈几何倍级增加,使得人人皆可以获得公平、公正、公开的创业机会,并实现每个人的创富梦想

            盒子支付-盒伙人2.0模式创业详解


            代理商模式已死

            盒伙人模式已来,伟大的成功需要伟大的平台!


            盒子支付-盒伙人2.0模式创业详解

            爱拼不一定会赢

            选择对了、拼对了才能赢

            未来行长你在哪儿


            问:

            什么是盒伙人模式?

            答:一起为成功付出努力的伙伴,均会因成功而获得报酬。

            (盒)同(合),利益共同体的称谓,象征着盒子的初心与承诺。

            初心:坚持利他文化,坚持平台化方向发展。

            承诺:不损害任何合作伙伴利益,让合作伙伴能长久享受其开发市场所得的收益。

            问:

            什么是盒伙人2.0模式?

            答:盒子支付为了打造生态平台上的利益共同体,诠释“盒伙人”三个字意义而探索出的一种新的渠道模式,是对传统代理经营模式的创新升级,是移动创业平台搭建的重要途径。

            盒伙人2.0模式 VS 传统代理模式
            每个人利益分配一样 利润分配制度矛盾
            扁平化保证每个人 层层代理无保障
            分享付出帮助超越 固定地位无法突破
            分享付出帮助超越 门槛高论资金实力
            世袭制 合同期限风险

            1

            盒伙人2.0模式的优势

            优势一

            零门槛

            零风险

            免费加盟

            长期收益

            优势二

            收益稳定有保障

            公平公正可超越

            发展无区域限制

            移动办公操作简便

            2

            2.0合作模式

            所有盒伙人都是与盒子支付总部签合同,由盒子支付总部签发授权书。

            所有盒伙人的分红奖励都由盒子支付总部清算发放,按月结算。

            3

            2.0订货模式

            直接在盒伙人(盒子商城)或开通宝里(POS购买)向盒子支付总部订货,慧POS(S300)2台起订,MPOS(600、602、603i)5台起订,收银台1台起订,另有多项展业辅料可订。


            4

            盒伙人2.0模式的收益

            1、返利奖(分润)

            户交易量X(万元) 分润标准
            X<300 万分之六
            300≤X<800 万分之七
            800≤X<1500 万分之八
            1500≤X<3000 万分之九
            3000≤X 万分之十


            2、推广奖

            万分之一~万分之四

            • 宗旨和要求:鼓励拓展更多的盒伙人,根据培训服务的盒伙人业绩综合奖励

            • 推广奖说明:通过推荐合伙人,提高团队业绩,达到更高分润档位,而每个单独的个体都在各自档位,中间差额部分就是通过推荐培养合伙人而得到的业绩增长红利,推荐越多、培养越好、收益越高。

            3、培养奖

            万分之一

            • 宗旨和要求:鼓励培养“达标盒伙人”(3000W)

            • 拿奖要求:

              • 1、培养≥1名“达标盒伙人”

              • 2、除去“达标盒伙人”其他盒伙人流水之和≥800W

            • 奖金=(全部流水-最小达标流水)*万1


            4、领导奖

            万分之一

            • 宗旨和要求:鼓励培养“达标盒伙人”的同时激励能领导团队达到更高业绩的盒伙人

            • 达标要求:

              • 1、培养出≥1个“达标盒伙人”

              • 2、所有非“达标盒伙人”总交易额≥4000W

            • 奖金计算:非“达标盒伙人”全部交易额的万1


            5、深度奖

            万分之0.5

            • 宗旨和要求:奖励开发深度团队业绩,培养领导人,深耕现有市场

            • 拿奖要求:

              • 1、培养了≥3名“达标盒伙人”

              • 2、深度奖截至再次出现深度奖达标者

            • 范围内每个“达标盒伙人”奖励万0.5


            5

            2.0模式怎么做

            模式理念

            成为盒伙人——使用推荐码(联系分享人)注册开通宝账号

            分享——发展20个盒子支付的用户

            转换角色——把20个盒子支付用户转换成20个盒伙人

            培训指导这20个盒伙人以此模式继续分享20个商户,并且也转换成盒伙人,进行裂变。


            6

            如何管理维护盒伙人

            系统的管理——盒伙人、开通宝、微信群

            专业知识的培训

            分享模式的指导

            不断的学习与激励

            定期的会面


            7

            如何管理维护用户

            系统的管理——盒伙人、开通宝、钱盒商户通、微信群、盒子的微信服务号

            定期的回访

            商户转换盒伙人,自己管理、维护自己



            盒子支付移动创业

            你正在从事的是一件前所未有的事情


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            4.流水贷款佣金

            5.信用消费贷款佣金

            6.保险代理佣金

            7.理财佣金

            8.信用卡替你还收益

            9.推广奖励

            10.培养奖励

            11.深度奖励

            12、职级奖励

            13.代理盒子商城所有卖家软件

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            2.卡券营销,和商家公众号有效结合,帮助商家进行无成本、高效率的精准吸粉和引流;
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            4.他还是一个独立的财务管理软件,不仅让你高效核账,还能有效帮你控制财务风险。
            5.根据企业进行个性化订制,满足不同需求;
            6.安卓系统,不断升级迭代,提高产品体验感!
            7.盒子市场有近百款应用APP软件,提供个性化专业化服务,如饿了吗商家版、美团商家版、旗鱼点餐等;
            多家跨国公司、著名上市品牌都已经使用且极为推崇,您家店铺换了吗?
            所以不要把智能pos机当pos机卖,否则你根本卖不出去也赚不到钱。
            我们有一整套的培训,教会你如何卖到2500元一台,甚至更贵。
            非常暴利!!还没有算分润的利润,还没算叠加的保险、投资理财、信用卡等等增值服务的利润。

            目前市面上90%的商家安装的是笨重、功能单一的传统pos机,未来至少80%的商家都会选择一台智能pos机。这是一个空前巨大的商机,能看懂的人并不多。



            S300商户智慧精英神器,90%的商家都会购买一台!

            未来盒子也是要打造pos机生态系统,盒子智能pos机,可以在支付的基础上,叠加很多的增值服务和产品,比如商家流水贷、保险、信用卡、投资理财产品、商家arp系统、点餐系统等等。而这一切才刚刚开始,就像几年前雷军创业的时候找到你,问你要不要一起干小米。现在我告诉你,要不要一起干盒子。


            幸运彩票,最初只有3个人,从华强北一间60平米的小办公室起步,五年的时间,成长为一家超过700人员工,60%以上都是科技人员,早在12年就已经跟中国银联签署了联合运营的合作协议,国家高新技术企业,深圳高新技术企业,2015年度最受欢迎智能pos机金松奖,全国超过15万盒伙人,250万商户,未来会有超过100万盒伙人,1000万商户。而当初盒子最开始起步的时候,是谁投了钱给盒子,而且连个财务都没有委派,完全信任盒子支付的团队。是金沙江!未来一年,公司会不断砸钱,打造pos生态,当功能强大的智能pos机的价格比传统pos机还要便宜很多的时候,当各种补贴大战打响的时候,你觉得传统pos机还有市场吗?滴滴烧钱跟你没有多大关系,但是盒子可以有。只要注册,你就可以成为盒子支付一级代理商,而且注册是完全免费的。我们可以协助你,把握趋势,赚到人生第一桶金。


            你非常幸运!!2.0模式是师傅带徒弟的模式!

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            盒子支付-盒伙人2.0模式创业详解

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            目前POS机市场方兴未艾,这是一个千亿级的市场,4000万中小商户存在办机需求,POS机缺口高达3000万台。 目前中国共持有约32亿张银行卡,约8亿张信用卡。每日因没有POS机而错过的交易额度高达150亿元。试想一下,生活中,几乎每个白领、老板手里都有几张信用卡。资金周转好帮手!!这几乎就是公开的秘密!!中国已经进入到一个全民POS机的时代,人手一台POS机,甚至机台POS机是未来的趋势,如果你认为不可能,那么您真的out了!!况且智能pos机迅猛发展,智能pos机功能强大,可以发展到线上,为商家打造线上线下一体化营销,应用前景非常广阔!! 你可以错过传统pos机10年的黄金发展历程,但是您千万不要错过智能pos机的黄金时间,未来是智能pos机的天下。像POS机这样的行业是经过长期验证的暴利市场,越来越多的人通过兼职或者全职加入到这个行业,但是真正掌握其中的营销秘密的人只是少数。现在POS机从业人员越来越多,POS机越来越难卖,到底有没有第三条道路可以快速发展团队,能让交易流水爆炸性的增长!我们提出了一整套的颠覆的快速分销模式,可以让你的团队暴增,交易流水快速上涨!而这一切方法,是完全免费教你!!只要你注册以后,就可以学到!!我们赚的是公司额外给我们的推广奖励,并不是从你的收入中扣取。


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            盒子支付-盒伙人2.0模式创业详解


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